IA au travail
L'IA appliquée à votre métier — journée équipe
Une journée en intra pour que vos équipes utilisent l'IA sur leurs vrais dossiers, avec méthode et en sécurité.
- Durée
- 1 journée (7 h)
- Format
- Intra-entreprise · Dans vos locaux ou à distance · Groupe de 4 à 12 personnes
- Prix
- 1 500 € HT pour le groupe, la journée
Réponse sous 24 h ouvrées
Objectifs
À l'issue de la formation.
- Comprendre ce que l'IA générative sait faire, et ce qu'elle ne sait pas faire
- Rédiger des demandes efficaces et réutilisables pour les tâches récurrentes du métier
- Vérifier les réponses de l'IA et repérer ses erreurs
- Appliquer les règles de confidentialité et de protection des données
- Repartir avec un plan d'action priorisé sur vos propres process
Pour qui
Public et prérequis.
- Toutes les équipes amenées à rédiger, synthétiser, répondre ou organiser
- Dirigeants et managers qui veulent cadrer l'usage de l'IA
- TPE, PME, cabinets et professions réglementées
Prérequis : Aucun prérequis technique. Savoir utiliser un ordinateur et une messagerie.
Programme
Le contenu, en détail.
01
Matin — Comprendre et bien demander
- Ce qu'est un assistant d'IA générative : principes, forces, limites
- Choisir le bon outil selon l'usage
- Construire une demande structurée : contexte, rôle, consignes, format
- Atelier : vos premières demandes sur des documents de votre métier
02
Après-midi — Appliquer à vos dossiers
- Cas d'usage du métier : rédaction, synthèse, relances, préparation de rendez-vous
- Vérifier, corriger, garder la main sur le résultat
- Confidentialité, RGPD et règles d'usage à poser dans l'équipe
- Atelier : bibliothèque de demandes et plan d'action à 90 jours
Le programme est ajusté à votre contexte lors de l'échange de cadrage.
Le cadre
L'article 4 du règlement européen sur l'IA
Depuis le 2 février 2025, l'article 4 du règlement (UE) 2024/1689 demande à toute organisation qui utilise un système d'IA de prendre des mesures pour soutenir le développement des compétences de ses équipes en la matière.
Le règlement (UE) 2026/1744 du 27 juillet 2026 en a précisé la portée : il s'agit d'une obligation de moyens, qui n'impose ni programme ni niveau déterminé. Une action de formation documentée fait partie des mesures que vous pouvez présenter.
Modalités
Ce qui est compris.
- Attestation de formation pour chaque participant
- Support de formation et bibliothèque de cas d'usage de votre métier
- Note écrite des mesures prises au titre de l'article 4 du règlement sur l'IA
- Plan d'action à 90 jours, priorisé sur vos process
- Positionnement en amont pour adapter le contenu à votre contexte
- Évaluation des acquis en fin de formation
Financement
Comment la financer.
- Plan de développement des compétences de l'entreprise
- Entreprises de moins de 50 salariés : une prise en charge peut être demandée à votre OPCO, selon ses critères et son budget
Toute prise en charge par un financeur reste soumise à ses propres critères et à son accord : elle n'est jamais automatique. On vous aide à monter la demande.
Demande de devis
Recevez votre proposition sous 24 h.
Dites-nous combien de personnes sont concernées et vos dates idéales : on revient vers vous avec un programme ajusté et un devis.
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